Premie verzekering

  • Simon Kabelfoon

    Coen,

    Kiezen voor een colelctiviteit nu heeft zeker voordelen, maar biedt GEEN garantie voor die kortingen op langere termijn.

    In de Zorgverzekeringswet staat alleen een maximale korting genoemd voor collectieven t.a.v. de basisverzekering, niet t.a.v. de aanvullende dekkingen.

    Voorts staat er nog een evaluatie door Hoogervorst gepland (wanneer hij dat nodig acht) om de diverse collectieven nader te onderzoeken en eventueel aanvullende regelgeving op te stellen t.a.v. het geven van kortingen (op de basisverzekering).

    Grote kans, dat er links en rechts wat collectieven worden opgeblazen vanwege “oneigenlijkheid” en daarmee dan de kortingen (op de basisverzekering).

    Ofwel, garantie tot de voordeur.

  • Lies

    hallo

    Ook ik heb gelezen 3 jaar vast bij VGZ voor aanvullende verzekeringen,

    maar als er een verhoging komt ben je niet meer verplicht die verzekering

    aan tehouden klopt dit ?

    groetjes Lies

  • sjococo

    Hoe schiet je als verzekeringsmaatschappij een afgesproken korting van 10% op de basis en 15% op de aanvullende verzekering af. Ik heb minder vertrouwen in aanbiedingen die alleen een premiebedrag voor 2006 noemen.

    Neem nu AON als tussenpersoon voor ONVZ. Korting basis - aanvullend:

    Collectief waarbij werkgever premie betaalt: 10% - 15%

    Collectief waarbij werknemer premie betaalt: 8% - 13%

    Individuele verzekering door particulier : 8% - 10%

    Vooral door laatste aanbieding denk ik te mogen stellen dat kortingen al ingecalculeerd zijn en collectieven enkel extra winst van verzekeraar kost.

    Duurste VGZ (basis en plus aanvullend en luxe tand) kost Euro 124,00 per maand.

    Nu zet ik daar tegenover:

    ONVZ basis 93,25 bruto 85,79 netto (8%)

    ONVZ Topfit 42,50 bruto 38,25 netto (10%)

    aangevuld met Friesland tand optimaal 13,50

    Totaal 149,25 bruto 137,54 netto

    Neem je nu ONVZ Optifit i.p.v. Topfit

    dan daalt totale premie tot bruto 135,75 en netto 123,94 en dan zit je prijstechnisch netto gelijk aan VGZ, maar wel een betere dekking. Ik heb bewust het laagste kortingpercentage genomen om reëel te vergelijken.

    Stel dat premies volgend jaar 10% stijgen, dan nog blijven netto Optifit en duurste VGZ maar een paar centen verschil. VGZ heeft in 2005 vrij lang gewacht tot premiebedragen voor 2006 bekend werden gemaakt. Heeft niets te maken met kostprijsberekening, maar met een prijs in de markt zetten. Volgend jaar verwacht ik hetzelfde. Ook dan wordt de piepgrens van de consument afgetast.

    Wat is een goede keuze voor 40-jarige brildrager, ongehuwd, geen kinderen, met nog wat te knutselen aan de tandjes, voor de rest geen bekende gebreken? Zou jij VGZ houden?

    tanti saluti,

    coen

  • Simon Kabelfoon

    Coen,

    Collectiviteitskortingen gelden nimmer voor eeuwig, dus daaraan zijn simpelweg geen rechten te ontlenen.

    Rekenkundig klopt jouw stelling uiteraard, dat een nu lagere premie die met 10% stijgt lager zal blijven dan een nu hogere premie die eveneens 10% stijgt.

    Die rekenkundige vergelijking gaat alleen niet (meer) op, wanneer naast een premiestijging ook nog eens de korting geheel of gedeeltelijk komt te vervallen. Dan kan het wel eens omgedraaid worden, maar waarom daar nu zorgen over maken?

    Heb alleen willen aangeven in de eerdere posting, dat er nogal wat kortingen zijn vergeven op uitgangspunten die wellicht niet gehaald worden (bijvoorbeeld een collectief met minimaal 50.000 deelnemers, die uiteindelijk blijft steken op maar 5.000 deelnemers) of die niet meer toegestaan worden (betreft alleen basisverzekering), wanneer blijkt, dat er sprake is van een korting op oneigenlijke collectiviteitsgronden.

    Voor het overige….. voor mij NOOIT VGZ, los van premieverschillen al dan niet in haar voordeel. Gewoon “mijn club” niet, waar ONVZ dat juist wel is.

  • frank ravoo

    ashilek?

  • frank ravoo

    i give your mama a litte jaih jaih