Ik ga van de zomer 2 maanden naar Spanje, om daar spaanse les te krijgen.
Ik neem ontslag bij mijn huidige werkgever.
Hoe gaat het met de premie"s ?
Ik denk dat ik gewoon de nominale premie moet doorbetalen, aangezien ik mij niet uitschrijf, maar hoe zit het met de werkgeversbijdrage,moet ik die ook zelf betalen en hoe wordt die dan berekend ? Uiteraard krijg ik geen ww-uitkering,omdat ik zelf ontsalg neem en ook niet kan solliciteren.
Kun je dat ontslag nog voorkomen?
Je kunt wellicht ook twee maanden onbetaald verlof opnemen, dan behoud je tenminste nog je baan want wie zegt dat je na terugkomst uit Spanje weer snel aan het werk zult zijn?
Daar zijn tegenwoordig geen garanties voor!
En voor een uitkering kom je dan nog steeds niet in aanmerking.
Just,
Hij bedoelt jouw onderschrift met www.joho.nl (ik weet uit o.a. de andere prikborden waar je actief bent, dat dit niet als reclame bedoeld is). En nu zet ik 'm er NOG een keer op!!!
T.a.v. Hans,
Je hebt misschien wel gelijk, maar dit is volgens de “prikborden-code” niet te beschouwen als reclame of spam. Just is te goedertrouw om het zo maar te zeggen.
Simon dank voor de uitleg. Hans, ik was me er niet van bewust dat een onderschrift onbedoeld zoveel woede kon opwekken. Alhoewel ik zelf van mening ben dat het juist wat toevoegd als je weet in welke hoedanigheid iemand een reactie plaatst, zal ik proberen 'm niet meer vermelden (en als ik uit gewoonte wel doe, excuses, macht der gewoonte). De vergelijking met spam gaat overigens in alle opzichten te ver.
En Ruberto, que te pasas bien en Espana!
saludos just
www.?.nl
Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's